キャリア採用

募集要項

募集職種及び雇用形態 施工管理職及びシステムエンジニア職 正社員
応募資格 <施工管理>
高専・専門・大卒以上
工事施工管理の経験者が望ましい

<システムエンジニア>
高専・専門・大卒以上で、年齢39歳以下
基本情報処理資格を保有していることが望ましい
仕事の内容 <施工管理>
通信設備工事および電気設備工事の提案、設計、施工管理、施工、保守

<システムエンジニア>
Java、JavaScript等を用いたWebソフトの開発
Visual Basic等を用いた工場向け生産支援ソフトの開発
組み込み系ソフト開発(C言語等)の企画と実装
車載ソフト経験者、もしくはLAN(イーサーネット)の組み込みソフトの経験者歓迎
求人数 若干名
給与 経験・能力に応じて決定
諸手当 当社規程に基づき支給
通勤手当、時間外手当、家族手当、深夜手当、役職手当、食事補助手当等
賞与 年2回(6月、12月)但し初年度は年1回
昇給 年1回(4月)
勤務地 中京(名古屋・三重)、関東(横浜)、関西(大阪・伊丹)転勤の可能性あり
勤務時間 フレックスタイム制
 ・標準労働時間 1日あたり7時間45分
         始業(8:30) 終業(17:15)
 ・フレキシブルタイム(始業) 7:30~11:00
           (終業) 15:00~20:00
         コアタイム  11:00~15:00
 ・休憩時間 12:00~13:00
休日 年間休日122日(2024年度)
土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日、大型連休あり(GW、お盆休み、年末年始)
※住友電工内での勤務の場合は住友電工のカレンダーに準ずる。
休暇 有給休暇 入社日に15日付与 最高付与日数40日
リフレッシュ休暇 (連続5日間/勤続10年、20年、30年、40年)
積立有給休暇(年5日を限度として最大20日まで有給休暇を積立可能)
特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、私傷病休暇、配偶者出産休暇)
通勤費 会社規程に基づき支給 月額100,000円迄
福利厚生 社会保険の加入状況:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
制度:
■フレックスタイム制度 ■時間単位有給休暇制度 ■福利厚生パッケージサービス
■借上社宅制度(会社補助:家賃の7割まで/入居年数による/限度額あり) ■在宅勤務制度(週3日まで)
■資格取得支援(同一資格につき受験料3回まで支給) ■退職手当金制度 ■確定拠出年金制度(DC)
■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■短時間勤務制度

入社試験情報

応募方法 採用担当宛メールにてご応募ください。
宛先:E-mail:saiyo@sce.co.jp
提出書類 履歴書(写真貼付)
問い合わせ先 住電通信エンジニアリング株式会社 業務部 人事総務グループ 採用担当
〒244-0804 横浜市戸塚区前田町501-11
TEL:045-825-6111
E-mail:saiyo@sce.co.jp