募集要項
| 募集職種及び雇用形態 | 施工管理職及びシステムエンジニア職 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜施工管理＞ 高専・専門・大卒以上 工事施工管理の経験者が望ましい ＜システムエンジニア＞ 高専・専門・大卒以上で、年齢39歳以下 基本情報処理資格を保有していることが望ましい |
| 仕事の内容 | ＜施工管理＞ 通信設備工事および電気設備工事の提案、設計、施工管理、施工、保守 ＜システムエンジニア＞ Java、JavaScript等を用いたWebソフトの開発 Visual Basic等を用いた工場向け生産支援ソフトの開発 組み込み系ソフト開発（C言語等）の企画と実装 車載ソフト経験者、もしくはLAN（イーサーネット）の組み込みソフトの経験者歓迎 |
| 求人数 | 若干名 |
| 給与 | 経験・能力に応じて決定 |
| 諸手当 | 当社規程に基づき支給 通勤手当、時間外手当、家族手当、深夜手当、役職手当、食事補助手当等 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）但し初年度は年1回 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務地 | 中京（名古屋・三重）、関東（横浜）、関西（大阪・伊丹）転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・標準労働時間 1日あたり7時間45分 始業（8：30） 終業（17：15） ・フレキシブルタイム（始業） 7：30～11：00 （終業） 15：00～20：00 コアタイム 11：00～15：00 ・休憩時間 12：00～13：00 |
| 休日 | 年間休日122日（2024年度） 土曜日、日曜日（完全週休2日制）、祝日、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始） ※住友電工内での勤務の場合は住友電工のカレンダーに準ずる。 |
| 休暇 | 有給休暇 入社日に15日付与 最高付与日数40日 リフレッシュ休暇 （連続5日間/勤続10年、20年、30年、40年） 積立有給休暇（年5日を限度として最大20日まで有給休暇を積立可能） 特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、私傷病休暇、配偶者出産休暇） |
| 通勤費 | 会社規程に基づき支給 月額100,000円迄 |
| 福利厚生 | 社会保険の加入状況：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 制度： ■フレックスタイム制度 ■時間単位有給休暇制度 ■福利厚生パッケージサービス ■借上社宅制度（会社補助：家賃の7割まで/入居年数による/限度額あり） ■在宅勤務制度（週3日まで） ■資格取得支援（同一資格につき受験料3回まで支給） ■退職手当金制度 ■確定拠出年金制度（DC） ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■短時間勤務制度 |
入社試験情報
| 応募方法 | 採用担当宛メールにてご応募ください。 宛先：E－mail：saiyo@sce.co.jp |
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| 提出書類 | 履歴書（写真貼付） |
| 問い合わせ先 | 住電通信エンジニアリング株式会社 業務部 人事グループ 採用担当 〒244－0804 横浜市戸塚区前田町501－11 TEL：045－825－6111 E－mail：saiyo@sce.co.jp |