日々発達するインフラに対して、少しでも自分が貢献したいという気持ちがありました。その中で完全週休2日制や福利厚生等、社員一人一人が快適に業務を行える環境を整えてくれる印象を持ち当社に入社致しました。

入社後は1カ月間の新人社員研修を受けITエンジニアリング事業部に配属となりました。その後、先輩社員からソフト開発の手法を5カ月間教育していただきました。その後、製品工場支援に携わる事務所に配属され、ソフト開発だけではなく測定器の扱いやデータベースの設計等の環境構築を習得しました。現在は製造現場での手作業を自動化するソフトを開発しております。

先輩社員から引き継いだソフトを解析し、客先から要望された機能追加を完遂したことです。ソフトでの測定器制御は初心者であったため、先輩社員からのサポートを受け無事依頼を達成することができました。

入社前は施工管理部門への配属を希望していましたが、新人研修を通してソフトウェア開発への興味が大きくなり配属希望を提出しました。今ではこの選択は間違えていないと思っております。また、仕事はお堅いイメージがありましたが、休憩中に先輩社員とプライベートの話をしたりしています。ただ、他事業部の人との交流が少なく感じます。

『同じ失敗を2度しない』です。先輩社員からの「自分の思った通りにやってごらん。何かあったらサポートするから」の一言で良い方向に変わることができました。今でも失敗してしまうことがあります。その度、失敗の原因を分析し経験値として貯めております。いつかこの経験を未来の後輩社員に話したいと考えております。

自分が開発したソフトが客先業務を改善させ、喜んでもらえることです。

7:20　起床
8:20　 出社
8:30　 朝礼、作業タスク確認
9:00　 客先打ち合わせ
10;00　ソフトウェア開発
14:00　ソフトウェア動作検証
17:30　退社
18:15　帰宅
19:00　趣味の時間
23:00　翌日の準備
24:00　就寝

当社は新入社員のやりたいこと、挑戦したいことを全力でサポート致します。社員一同、心よりお待ちしております。